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赣州经开区首次公开竞聘城区中学校长

发布时间:2019年1月18日 知名律师  

“如果我能够竞聘上城区中学校长这个岗位,我的目标是在任期三年内,把学校办成在中心城区行列中具有浓厚文化氛围的优秀品牌特色学校……”7月22日,赣州经开区举办了城区中学校长公开竞岗演说,8名候选人竞争2个校长职位,分别利用10-15分钟将自己的基本情况、做好竞争职位工作的设想以及独特的教育管理理念等展现给评委。记者获悉,这是赣州经开区首次公开竞聘城区中学校长。

赣州经开区党工委书记李明生,区党工委副书记、管委会副主任傅小新,区党工委副书记、综保区党工委书记谢卫东,区领导符艳冬、刘埇、黎佐绩、卓邦友、曾辉等到场指导。

这次公开竞聘能让更多人参与到校长公开选聘工作中,是深化干部人事制度改革的需要,也是推动赣州经开区教育事业高质量发展的需要。自2016年12月,赣州经开区启动人事制度改革以来,通过实行全员聘任、岗位管理、绩效挂钩,形成了人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的契约型人事和薪酬管理制度,实现了干部管理由“身份管理”向“岗位管理”转变、考核评估由“主观评价”向“量化考评”转变、薪酬管理由“铁工资”向“活薪酬”转变,极大激发了干部干事创业精气神。



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